Qual a diferença entre os benefícios corporativos?

Agora você tem mais liberdade para escolher como seus colaboradores vão usar o saldo de cada benefício oferecido.

Combos de categorias

O valor depositado é único para ser compartilhado entre as categorias presentes no combo. Exemplo: em Alimentação + Refeição, o saldo disponível poderá ser gasto tanto em lojas como supermercados quanto em restaurantes.

Os combos de categorias são: Alimentação + Refeição e Combo Flex.

Categorias fixas

Os valores depositados são separados para serem utilizados exclusivamente naquela categoria. Exemplo: em Alimentação, o saldo disponível só poderá ser gasto em lojas como supermercados e mercearias.

As categorias fixas são: Alimentação, Refeição, Combustível, Mobilidade, Escritório e Premiação.

Saiba onde seus colaboradores podem comprar em cada um dos benefícios.